根據《關于組織開展2024年度伊吾縣“誰執法誰普法”履職報告評議工作的通知》工作要求，現將“誰執法誰普法”履職情況報告如下：

一、落實普法責任的工作舉措、特色亮點

（一）構建全方位普法責任體系

縣 (略) 成立了普法工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員，形成“一把手”負總責、分管領導直接抓、各科室負責組織實施的良 (略) 。梳理出涉及本單位工作職責的重點普及的個性學法清單，并制定普法責任清單，明確各科室的普法工作職責，細化普法任務，確保普法工作有序推進。

（二）強化領導干部學法普法意識

一是積極落實黨組理論學法治思想5次，集體研究干部人事和大額資金使用等重大事項8次，每次研究事項前都學總書記重要指示批示的閉環工作機制。2024年借助集中學法治思想，其中，組織集中學法治思想的核心要義，并將其貫穿于工作的各個環節。三是組織單位干部參加“新疆智 (略) ”學法治思想宣傳進廣匯新能源、疆納新材料、雪峰科技等重點企業20余次，極大地增強了群眾的法律意識。

（三）推進執法與普法深度融合

一是提升企業人員生產安全意識。組織商科工信系統民爆企業安全生產工作負責人參加安全生產教育培訓2次；加油站、商貿流通、使用燃氣的餐飲企業主要負責人、通信等行業企業安全生產工作負責人參加安全生產教育培訓2次。二是扎實開展安全生產檢查。2024年對職責范圍內3家民爆企業開展全覆蓋安全生產檢查13次，發現各類安全生產隱患93項，無重大安全隱患，各企業按要求報送了整改資料并完成整改。對21家加油站每季度組織開展一次（每月不少于7家）安全生產專項檢查，成品油零售行業已開展安全生產檢查15次，發現安全隱患問題100條，現均已整改完畢；伊吾縣餐飲經營主體共151家，已檢查抽查13次，排查問題隱患41條，均已整改完畢。共指導檢查商超3次，排查問題隱患14條，對發現問題均已整改完畢。三是引導企業進行安全生產訓練。督促民爆生產、銷售企業制定安全事故應急預案，積極開展事故應急演練，3家企業開展應急逃生演練6次，122人次參與；加油站、大型商超開展應急演練2次。加強安全培訓，確保特種作業人員持證上崗，并在施工現場深入開展反“三違”活動。2024年，特種作業人員持證上崗人數19人。四是領導企業開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故避險、自救和互救知識，增強從業人員的安全意識 (略) 置技能，開展宣傳教育3場次153人次。我單位要求執法人員在日常執法中，嚴格落實“誰執法誰普法”要求，做到執法前講清法律依據、執法中說明執法程序、執法后進行法律宣傳。

二、存在的問題

（一）普法內容深度不足

部分普法宣傳僅停留在法律條文的表面解讀，未能深入剖析法律背后的立法目的和實踐應用，導致群眾對法律理解不夠透徹。例如，在宣傳民法典時，對于一些復雜的物權、合同條款，只是簡單宣讀條文，沒有結合實際案例進行深入分析，群眾難以真正掌握。

（二）普法對象覆蓋面不均

在普法工作中，對企業中層以上領導等群體普法較多，而對一線工人和流動人員的普法存在短板。由于人員集中困難、宣傳渠道有限等原因，這些群體獲取法律知識較少，法律意識相對淡薄。

（三）普法工作協同性不夠

“誰執法誰普法”需要各科室協同配合，但目前各科室之間信息共享不及時、協作機制不完善。在涉及多科室的綜合性法律問題時，容易出現推諉扯皮現象，無法形成有效的普法合力。

（四）普法效果評估機制不完善

目前對普法工作的評估主要以活動場次、參與人數等量化指標為主，缺乏對普法實際效果的深入分析。難以準確衡量群眾對法律知識的掌握程度、法律意識的提升情況以及對執法工作的滿意度，不利于及時調整和改進普法工作策略。

三、下一步工作計劃

（一）深化普法內容，提高普法質量

組織專業法律團隊對重點法律法規進行深入解讀，制作高質量的普法課件和宣傳資料。在今后的普法活動中，增加案例分析、專家點評等環節，幫助群眾理解法律精髓。同時，針對不同行業、不同群體的需求，提供個性化的法律知識套餐。

（二）拓展普法覆蓋面，消除 (略)

加強對企業一線工人的普法力度，組織法律志愿者開展“送法進企業”活動，通過舉辦法律講座等形式，為企業普及安全生產、勞動者保護權益等相關的法律知識。

（三）加強部門協作，形成普法合力

建立健全科室間的普法協調聯動機制，定期召開法治聯席會議，加強信息交流和資源共享。在開展重大普法活動時，明確各部門職責，共同策劃、組織實施，形成全社會共同參與 (略) 。

（四）完善評估機制，提升普法實效

建立科學的普法效果評估體系，綜合運用問卷調查、實地走訪、案例分析等方式，全面評估普法工作效果。定期收集群眾和企業的反饋意見，根據評估結果及時調整普法內容和形式，確保普法工作真正滿足群眾需求，為法治社會建設貢獻力量。

伊吾縣商務科技和工 (略)

????????????????????????2025年3月10日