項目名稱

公司薪酬體系設計咨詢事項

標包/標段：

/

所屬行業(yè)：

服務-其他服務

(略) ：

河北省/ (略)

開標時間：

2025年07月01日14:00

開標地點：

冀 (略) (略)

公示開始日期：

2025年07月02日

公示截止日期：

2025年07月05日

成交候選人名單

排名

統(tǒng)一社會信用代碼

成交候選人單位名稱

報價

（含稅）

評審價格

（含稅）

服務期限

質量

標準

付款

條件

最終

得分

1

(略)093

北京北大縱橫 (略)

(略)

(略)

2025年9月底出具《薪酬體系設計方案》，并繼續(xù)服務至項目結束

合格，滿足采購人要求

合同雙方簽訂后，完成薪酬現(xiàn)狀診斷、行業(yè)調研及崗位分析與評估報告，提交薪酬體系設計方案、管理制度與流程，經(jīng)(略)方審核通過后，(略)方向(略)方提供相當于合同總價50%的增值稅專用發(fā)票，(略)方收到上述增值稅專用發(fā)票后支付(略)方合同總價的50%款項；完成培訓輔導，完成薪酬體系實施效果跟蹤評估，提交優(yōu)化建議報告，經(jīng)(略)方驗收確認后，(略)方向(略)方提供相當于合同總價50%的增值稅專用發(fā)票，(略)方收到上述增值稅專用發(fā)票后支付供方合同總價的50%款項

93.49

2

(略)14P

濟南合易人力 (略)

(略)

(略)

2025年9月底出具《薪酬體系設計方案》，并繼續(xù)服務至項目結束

合格，滿足采購人要求

合同雙方簽訂后，完成薪酬現(xiàn)狀診斷、行業(yè)調研及崗位分析與評估報告，提交薪酬體系設計方案、管理制度與流程，經(jīng)需方審核通過后，供方向需方提供相當于合同總價50%的增值稅專用發(fā)票，需方收到上述增值稅專用發(fā)票后支付供方合同總價的50%款項；完成培訓輔導，完成薪酬體系實施效果跟蹤評估，提交優(yōu)化建議報告，經(jīng)需方驗收確認后，供方向需方提供相當于合同總價50%的增值稅專用發(fā)票，需方收到上述增值稅專用發(fā)票后支付供方合同總價的50%款項

86.65

備注：

第一成交候選人其他說明：無。

第二成交候選人其他說明：無。

第一成交候選人-項目負責人

職務

姓名

職稱

執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格

證書編號

/

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第一成交候選人-響應采購文件的資格能力條件

符合采購文件要求

第二成交候選人-項目負責人

職務

姓名

職稱

執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格

證書編號

/

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第二成交候選人-響應采購文件的資格能力條件

符合采購文件要求

成交候選人推薦理由

綜合得分排名前三

否決供應商及理由

“北京逐鹿 (略) ”響應文件中未提供基本賬戶開戶許可證（基本存款賬戶開設證明），不符合第二章“供應商須知”第 3.4.1 項規(guī)定，經(jīng)評審小組一致認定不合格。“北京優(yōu)仕 (略) ”響應報價為(略)元，稅率1%，不含稅價格為(略).33元，采購文件中最高限價為(略)元，稅率6%，對應不含稅最高限價為(略).35元，經(jīng)評審小組一致認定“北京優(yōu)仕 (略) ”響應報價不含稅價格超過對應最高限價，不合格。

全部遞交響應文件的供應商

北京北大縱橫 (略) 、濟南合易人力 (略) 、北京逐鹿 (略) 、北京優(yōu)仕 (略)

采購人：

(略)

代理機構：

煤炭工業(yè)石家 (略)

聯(lián)系人：

李建峰

聯(lián)系人：

閆苗苗、王亞寧

地址：

(略) (略) 388號

地址：

(略) (略) 110號

電話：

(略)

電話：

(略)、(略)

電子郵箱：

/

電子郵箱：

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