根據《關于建設 (略) 場的通知》（平人社通〔2022〕298號）要求，為進一步貫徹 (略) 市關于穩就業、保就業決策部署，支持多渠道靈活就業，持續增加勞務收入，助力縣域經濟社會高質量發展。今年計劃在靜寧縣建設1個 (略) 場，現面向社會公開招募運營機構，公告如下：

一、運營模式

由縣人社局通過公開招募的方式，簽訂具備相關資質的人力資源機構組織承接 (略) 場建設及運營管理。

二、服務對象及內容

全縣各類有就業意愿的人員（農民工、就業困難人員、高校畢業生、靈活就業人員等）及用工主體。

（一）按照“六有”（有市場主體、有運行場地、有辦公設施、有服務人員、有管理制度、有宣傳專欄）建設標準，推行“5+X”服務，即免費為零工人員提供臨時休息、手機充電、飲水服務、政策咨詢、洽談交流五項標準化服務和“X”項個性化服務， (略) 場規范化運行。

（二）為用工主體和零工人員搭建便捷的對接平臺，開展“信息發布、勞務對接、勞動維權”等一體化服務，動態收集更新零工人員和用工主體信息， (略) 場動態監測， (略) 場求職人員、招聘崗位等信息定期監測分析，通過現場勞務服務推動更多靈活就業人員實現穩定就業。

三、建設方式

按照“政府引導、企業參與、市場經營”運行模式，通過整合、改造、新建、租用等方式，在人流量大、交通便利的中 (略) 郊區布局建設 (略) 場，面積應不少于500㎡，市場明顯位置標識“ (略) 場 (略) 場”，由縣人社局給予一定建設補助資金予以扶持。市場內應配備寫字桌臺、休息座椅、取暖設施、手機充電、飲水機等便民服務設施設備。辦公區域配備電腦、電話、打印機、復印機等基礎設施設備，同時設置信息公開區域，實時公布崗位和求職信息。

四、運營管理機構條件

（一） (略) 場承接運營管理主體須具有獨立承擔民事責任的能力，在縣人社局許可人力資源或勞務派遣經營事項1年以上的縣屬機構，其開展的業務范圍符合人力資源職業介紹服務工作相關內容。

（二） (略) 場承接運營管理主體須具 (略) 場必需的設施、人員和技術的能力，具有健全的組織架構，包括財務會計和資產管理制度等，具有良好的社會和商業信譽。

（三） (略) 場承接運營管理主體 (略) 內外勞務基地的基礎，且在2023年點對點組織化輸轉工作中輸轉就業人員達到百人以上。

歡迎具備相關資質的機構及時提供相關機構資質資料、工作開展資料及項目建設初步方案資料，于5月6日前在縣人社局北樓308室報名登記。

聯系電話：0933-*

靜寧縣人力資源和社會保障局

2023年4月27日