根據《四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于印發〈四川省就業創業培訓管理辦法〉的通知》(川人社辦發〔2020〕68號） 《涼山州人力資源和 (略) 涼 (略) 關于做好2025年度全州人社系統政府補貼性職業技能培訓工作的通知》（涼人社發〔2025〕4號）《涼山州人力資源和 (略) 涼 (略) 關于做好2024年度職業技能培訓工作的通知》（涼人社發〔2024〕13號）《涼山州人力資源和 (略) 關于全面促進脫貧人口就業增收的通知》（涼人社辦發〔2024〕40號）規定，參照《涼山州“零就業家庭”動態清零專項工作領導小組、涼山州東西部協作和對口支援工作領導小組辦公室關于印發<涼山州“甬-涼促就業精培計劃”實施細則（試行）>的通知》（涼零就領發〔2024〕1號），越西縣擬開展2025年度“小精培”培訓項目。特面向社會公告誠邀有意愿的培訓機構帶崗參與報名、申報企業帶培訓機構參與報名。現就申報事宜公告如下：

一、項目概況

（一）項目名稱：2025年越西縣“小精培”培訓項目

（二）培訓人數：計劃培訓50名以上，根據實際名額調整資金配套。

（三）培訓要求

1.培訓對象：“零就業家庭”五類重點群體勞動力(脫貧戶、監測戶、易地扶貧搬遷集中安置點搬遷戶、已自發搬遷戶、年人均純收入低于#元農村家庭)，以及離校未就業的高校畢業生和“兩后生”等青年群體。

2.文化程度：小學及以上，具體工種需要的文化要求再另行確定。

3.年齡范圍：16-50周歲內。

4.有培訓意愿且愿意外出務工人員。

（四）培訓工種：根據培訓機構“帶崗”的實際用工情況和企業帶培訓機構的實際培訓用工情況，結合務工人員的培訓就業意愿需求確定具體培訓計劃。

（五）培訓費執行標準：“小精培”工作產生的各類費用參照涼零就領發〔2024〕1號執行；具體培訓工種補貼標準按照涼人社發〔2024〕13號規定的具體工種及等級標準執行。

二、小精培”備案要求及程序

（一）承訓機構帶崗培訓備案要求

1.承訓備案的培訓機構由越西縣人力資源和 (略) 按照“公開規范、自愿申報、擇優選擇、動態管理”的原則，實行備案審核管理。

2.申請承訓備案的培訓機構的條件:自愿參加越西縣“小精培計劃”培訓，能提供優質穩定的用工崗位且保證培訓后輸出就業，辦學資質和職業(工種）教學能力符合相關規定。

3.申請承訓備案的培訓機構包括中華人民共和國境內具備辦學 (略) 校、 (略) 校、民辦職業培訓學校、企業事業單位所屬培訓中心以及其他合法的培訓機構。其中，跨區域參與“小精培計劃”的培訓機構，應按相關規定在涼山州人力資源和 (略) 備案同意、企業備案要求。

(二)企業帶培訓機構的用工培訓備案要求

1.企業帶來用工崗位和指定（委托的技能培訓機構）承訓備案的企業由越西縣人力資源和 (略) 按照“公開規范、自愿申報、擇優選擇、動態管理”的原則，實行備案審核管理。

2.企業帶來的崗位（要求培訓的崗位技能）和培訓機構，申請用工培訓的承訓備案的條件:自愿參加越西縣“小精培計劃”培訓，能提供優質穩定的用工崗位且保證培訓（保證培訓質量，培訓后能上崗）后輸出就業，辦學資質和職業(工種）教學能力符合相關規定。

3.申請承訓備案的企業首先是依法成立的合法企業且沒有拖欠工資行為，須具有50人以上的用工規模。企業帶來的培訓機構屬于“中華人民共和國境內具備辦學 (略) 校、 (略) 校、民辦職業培訓學校、企業事業單位所屬培訓中心以及其他合法的培訓機構”。其中，跨區域參與“小精培計劃”的培訓機構，應按相關規定在涼山州人力資源和 (略) 備案同意、企業備案要求；對口 (略) (略) (略) 帶來的企業須出 (略) 社局核定委托證明材料。

(三)備案程序

1.備案申報方式。申請參加“精培計劃”承訓備案的培訓機構填報《越西縣“小精培計劃”培訓機構承訓備案申請表》(附件1)，明確提供的崗位信息，同時遞交相關申報材料越西縣人力資源和 (略) 申請備案。

2.備案審查資料：

（1）《越西縣“小精培計劃”培訓機構承訓備案申請表》。

（2）崗位資源佐證資料（與用工企業的協議或合同、企業提供的用工安置承諾）。

（3）辦學資質和培訓職業（工種）教學資質。

（4）培訓實施方案。

三、報名時間

（一）公告時間：2025年7月9日-2025年8月15日內（節假日除外）；公告期內請有意愿的培訓機構或企業將備案資料提交到越西縣就業 (略) ，逾期不再受理。

（二）聯系方式：

1.聯系地址：越西縣越城鎮文昌大道183號（為農服務中心）5樓502辦公室。

2.聯系電話：0834-#。